CRITERIOS GENERALES A APLICAR EN LAS TABLAS SALARIALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DESDE MAYO 2021
Les notificamos que van ha empezar a depositar la quincena a los empleados del MPPE a partir del día lunes(10-05-2021), con la diferencia del incremento del 288,8888% y la contribución del día de las Madres que de acuerdo al instructivo de la Onapre es, 1.750.000( 0,625 centavos de dólar).
1. TABLAS SALARIALES:
a) Se implementa nueva tabla base para la Administración Pública. El pago con base a estas nuevas tablas es a partir del 26 de abril del 2021.
b) El salario de arranque de dicha tabla es el salario mínimo nacional. No se generan multiplicadores o arranques en múltiplos de éste.
1. SOBRELOS CONCEPTOS QUE SE APLICANPARA LA ESTIMACIÓN DEL INGRESO:
a) Se mantienen como conceptos de periodicidad mensual, exclusivamente, los asociados a antigüedad y profesionalización conlos parámetros descritos en las tablas 3 y 4 anexas.
b) Los conceptos tales como: prima por hijos, becas para hijos e hijas estudiantes, becas de estudio para los trabajadores y trabajadoras, contribución para trabajadores o trabajadoras con discapacidad, ayuda por hijos o hijas con discapacidad, día de la madre, día del padre, día del niño, bonos navideños, bonos de juguetes, ayuda por nacimiento, ayuda por matrimonio, se establecen en un valor de 1.750.000 Bs.
c) Los conceptos asociados a salario mínimo mensual, emplearán como forma de calculo un factor de ajuste de 1.750.000 Bs mensual, multiplicado por el factor respectivo planteado en la convención atendiendo a la temporalidad establecida; es decir; salario base diario, semanal o mensual.
d) Los conceptos asociados a salario base, emplearán como forma de calculo, el puesto relativo en la tabla (salario respectivo entre salario mínimo) multiplicado por el factor de ajuste de 1.750.000 Bs mensual, multiplicado por el factor respectivo planteado en la convención atendiendo a la temporalidad establecida; es decir; salario base diario, semanal omensual.
e) Los conceptos asociados a unidades tributarias, multiplicarán por 7.875,00 Bs comovalor de equivalencia.
2. Se amplia el complemento especial de estabilización económica, manteniendo su condición de no incidencia salarial. El concepto pasará a denominarse Complemento Especial de Protección y Estabilización Económica y tendrá como esquema de calculo la base salarial respectiva del trabajador(a), su antigüedad y profesionalización, multiplicado por un factor de 50%. No se podrán agregar otros conceptos a la base de calculo de este complemento.
3. Se actualiza elvalor legal del Cestaticket Socialista de Bs. 3.000.000,00
El pago con base a estas nuevas tablas, así como el valor del Cestaticket Socialista es a partir del 26 de abril de 2021
